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企業(yè)使命 — 做人們美好生活和行業(yè)發(fā)展的貢獻(xiàn)者
福達(dá)致力創(chuàng)造高質(zhì)量的產(chǎn)品，提供高品質(zhì)的服務(wù)，持續(xù)創(chuàng)新推動(dòng)行業(yè)發(fā)展，為人們美好生活和行業(yè)進(jìn)步貢獻(xiàn)力量。
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企業(yè)愿景 — 成為健康發(fā)展、品牌卓越、受人尊敬的百年企業(yè)
專注專業(yè)、穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)，打造持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，保持企業(yè)發(fā)展活力。
提供值得客戶長(zhǎng)期信賴的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)，持續(xù)積累良好信譽(yù)，打造廣泛影響力。
持續(xù)為利益相關(guān)方創(chuàng)造價(jià)值，積極履行社會(huì)責(zé)任，成為受人尊敬的百年企業(yè)。
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企業(yè)精神 — 專業(yè) 、責(zé)任、拼搏、創(chuàng)新
專業(yè)：深耕專業(yè)領(lǐng)域，努力做精做細(xì)，爭(zhēng)當(dāng)行業(yè)標(biāo)桿。
責(zé)任：對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)；對(duì)客戶負(fù)責(zé)，創(chuàng)造客戶滿意；對(duì)員工負(fù)責(zé)，助力員工成長(zhǎng)；對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)，履行社會(huì)責(zé)任；對(duì)自己負(fù)責(zé)，實(shí)現(xiàn)自我成就。
拼搏：拼搏贏得生存和發(fā)展機(jī)會(huì)，只要有1%的希望，就要付出100%的努力。
創(chuàng)新：突破認(rèn)知局限，主動(dòng)求變，探索新理念、新技術(shù)、新模式。
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核心價(jià)值觀 — 誠(chéng)實(shí)守信，長(zhǎng)期主義，客戶第一，合作共贏
誠(chéng)信是福達(dá)的立業(yè)基因，福達(dá)人視誠(chéng)信為生命。
長(zhǎng)期主義是福達(dá)實(shí)現(xiàn)百年企業(yè)的戰(zhàn)略思想。
客戶是福達(dá)生存與發(fā)展的根本。
共贏是福達(dá)人經(jīng)營(yíng)與合作長(zhǎng)期堅(jiān)持的信念。
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工作作風(fēng) — 認(rèn)真務(wù)實(shí)，協(xié)作高效，艱苦奮斗
認(rèn)真務(wù)實(shí)是福達(dá)人成就事業(yè)的基石。
協(xié)作高效是福達(dá)人贏得機(jī)會(huì)的源泉。
艱苦奮斗是福達(dá)持續(xù)健康發(fā)展的保證。
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對(duì)待客戶 — 客戶理念，品牌理念，質(zhì)量理念
客戶理念：客戶第一，超越客戶期望，成為客戶信賴的伙伴
品牌理念：專業(yè)專注、鑄造品牌、成就未來
質(zhì)量理念：精心打造，體系保障，持續(xù)改善
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對(duì)待員工 — 管理理念，人才理念，員工理念
管理理念：制度第一，有情有義，系統(tǒng)管控
人才理念：讓合適的人上車，不拘一格用人樹人留人
員工理念：?jiǎn)T工第一、員工三好，提供員工終身學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)
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對(duì)待股東 — 股東價(jià)值理念
股東價(jià)值理念：穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)、創(chuàng)新發(fā)展，不斷為股東創(chuàng)造價(jià)值
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對(duì)待社會(huì) — 環(huán)保理念，社會(huì)責(zé)任理念
環(huán)保理念：尊重自然、崇尚科技、綠色發(fā)展
社會(huì)責(zé)任理念：共贏共享創(chuàng)幸福，責(zé)任擔(dān)當(dāng)促發(fā)展
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組織成長(zhǎng) — 經(jīng)營(yíng)理念，創(chuàng)新理念，安全理念
經(jīng)營(yíng)理念：合規(guī)經(jīng)營(yíng)，效率制勝，結(jié)果導(dǎo)向
創(chuàng)新理念：敢于改變、探索突破、天天有進(jìn)步
安全理念：強(qiáng)化預(yù)防、嚴(yán)格管理，安全帶來幸福